保險營銷員起底：35-54歲為主體 近四成營銷員月收入過萬
時間：2023年11月20日 來源： 關(guān)注次數(shù)：0【字體：大 中 小】
2023年，中國保險營銷員群體生態(tài)如何？
11月14日，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院風(fēng)險管理與保險研究中心與保險行銷集團保險資訊研究發(fā)展中心聯(lián)合發(fā)布《2023中國保險中介市場生態(tài)白皮書—業(yè)務(wù)精進(jìn)與內(nèi)心成長》（以下簡稱《白皮書》），對過去五年中國保險中介市場的發(fā)展做出總結(jié)，并通過問卷揭示了中國保險營銷員的總體特征和優(yōu)秀保險營銷員的深層能力。
月入過萬保險營銷員占比38.5%
《白皮書》顯示，2023年保險營銷員總體呈現(xiàn)五大特征。
首先，保險營銷員隊伍仍以女性為主，占比為81%，而男性占比為19%。與5年前相比總體相似，女性占比有所上升。
其次，學(xué)歷水平仍以大專及以上為主，約占六成。本科及以上學(xué)歷的營銷員群體，占到總樣本的26%。相較于2018年，學(xué)歷結(jié)構(gòu)有所提升，特別是高學(xué)歷的營銷員比例上升顯著。
第三，從年齡上看，35-54歲的營銷員占據(jù)主體地位，占比達(dá)74%。與2018年相比，35歲以下的營銷員占比下降明顯，營銷員總體年齡呈現(xiàn)上升趨勢。
第四，從年資上看，從事保險營銷工作5年以上的營銷員依然占據(jù)主體地位，占比進(jìn)一步提升至63.1%。而且，營銷員總體年資與5年前相比明顯上升。這說明在愈發(fā)激烈的競爭環(huán)境下，永續(xù)經(jīng)營帶來的優(yōu)勢越來越明顯。
第五，在工作業(yè)績方面，近四成的保險營銷員年完成保單數(shù)為12-24件，占比最高；而年完成保單件數(shù)在36件以上的保險營銷員占比較低，僅為12.2%。
另一方面，營銷員月收入的主體區(qū)間集中在0.3-2萬元，約占70%。其中，1萬元以上的占到了38.5%。與2018年相比，保險營銷員的工作業(yè)績，不論是從保單件數(shù)，還是從月收入上看，都有所提升。
績優(yōu)營銷員更關(guān)注個人內(nèi)心成長
《白皮書》將月收入2萬元以上營銷員被定義為績優(yōu)營銷員。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這類人群更加注重在金融知識和個人品行修養(yǎng)兩方面的修煉。
《白皮書》指出，績優(yōu)營銷員不僅在與工作直接相關(guān)的保險和營銷知識方面追求卓越，更會有意識地在綜合金融領(lǐng)域去充實自己，以實現(xiàn)綜合業(yè)務(wù)能力的精進(jìn)；同時，績優(yōu)營銷員更加注重個人品行修養(yǎng)，更加關(guān)注個人的內(nèi)心成長，而這正是使其業(yè)務(wù)能力得以有效發(fā)揮的深層能力。
其次，績優(yōu)保險營銷員的工作時間明顯長于樣本總體。有約二分之一的績優(yōu)營銷員日工作時間為6小時及以上，而對于一般營銷員群體，有此工作時長的僅為三分之一。當(dāng)較高的工作時長成為習(xí)慣，營銷員就能很容易地保障每日活動量，從而使?fàn)I銷工作得以持續(xù)、穩(wěn)定推進(jìn)。
此外，《白皮書》認(rèn)為，在保險市場走過了粗放增長階段，競爭趨于飽和、經(jīng)營趨于精細(xì)化時，最重要的能力就是認(rèn)識客戶需求，精準(zhǔn)服務(wù)。由于保險產(chǎn)品的復(fù)雜性，客戶有時甚至也不完全清楚自身需求。能夠引導(dǎo)客戶走出迷霧，找到最適合的解決方案，對于營銷員的專業(yè)技能而言是極高的、綜合性的考驗，而這正是營銷員獨特的競爭優(yōu)勢所在。
北京大學(xué)匯豐商學(xué)院風(fēng)險管理與保險研究中心主任雎嵐表示，業(yè)務(wù)精進(jìn)可以決定保險營銷事業(yè)的下限，而內(nèi)心成長決定事業(yè)的上限，且上不封頂。她認(rèn)為，未來業(yè)務(wù)精進(jìn)的重要方向是如何準(zhǔn)確鑒定客戶需求；同時心態(tài)決定狀態(tài)，進(jìn)而提升工作業(yè)績，二者能夠相互促進(jìn)。一名優(yōu)秀的保險銷售從業(yè)人員一定要兼具業(yè)務(wù)和內(nèi)心雙維度的精進(jìn)與成長，分別對應(yīng)職業(yè)發(fā)展的兩翼。兩方面必須相輔相成、平衡發(fā)展，這樣才能在保險事業(yè)上飛得更高更遠(yuǎn)。
標(biāo)簽：生命資訊
